法規名稱:
勞資爭議調解倫理規範 (民國 106 年 04 月 12 日訂定)
公(發)布日期:
民國 106 年 04 月 12 日
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十二、調解人處理勞資爭議事件時,應尊重當事人之意願,不得使用暴力
      脅迫等不當方式進行或成立調解。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統