第十二條之二第一項之事業單位，以其事業之全部或一部分交付承攬或與
承攬人分別僱用勞工於同一期間、同一工作場所共同作業時，除應依本法
第二十六條或第二十七條規定辦理外，應就承攬人之安全衛生管理能力、
職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估
等事項，訂定承攬管理計畫，並促使承攬人及其勞工，遵守職業安全衛生
法令及原事業單位所定之職業安全衛生管理事項。
前項執行紀錄，應保存三年。