十三、經費核發審核重點如下：
   (一) 雇主有僱用事實。
   (二) 雇主依勞動基準法及身心障礙者保護法相關規定給薪。
   (三) 依本要點規定進行補助要件之審核。
   (四) 審核時如發現雇主有不符規定情事，則不予核發；如已發給補助
        款後發現雇主有不符規定情事，應查證受僱勞工權益是否受損，
        如無，則不予追繳；惟雇主有不實請領情事，仍應依規定予以追
        繳。