十三、雇主申請職場支持費中之群組進用獎勵金，分署除依前點規定辦理
      外，其另有下列情形之一者，應不予核發；已核發者，經撤銷或廢
      止後，應以書面行政處分令其限期返還：
  （一）僱用同一身心障礙員工，於同一時期已領取政府機關其他同性質
        之就業促進相關補助或津貼。
  （二）同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工。
  （三）庇護工場僱用庇護性就業之身心障礙者。
  （四）申請群組進用獎勵金前，未依身心障礙者權益保障法第三十八條
        比率進用規定，足額進用身心障礙者；或申請群組進用獎勵金期
        間，所僱用之身心障礙者經列計為雇主應依法定比率進用之對象
        。