法規名稱：
性別平等工作法 (民國 112 年 08 月 16 日修正)
公(發)布日期：
民國 91 年 01 月 16 日
第 14 條 
女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日
數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統