法規名稱：
勞資爭議調解倫理規範 (民國 106 年 04 月 12 日訂定)
公(發)布日期：
民國 106 年 04 月 12 日
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十四、調解人處理勞資爭議事件時，應謹言慎行，不得故為詆毀、中傷、
      其他有損當事人或出（列）席人員之人格尊嚴或名譽之行為。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統