法規名稱：
中高齡者及高齡者就業促進法 (民國 113 年 07 月 31 日修正)
公(發)布日期：
民國 108 年 12 月 04 日
第 14 條 
求職或受僱之中高齡者及高齡者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別
待遇之非年齡因素，或其符合前條所定之差別待遇因素，負舉證責任。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統