十七、受影響事業單位或勞工有下列情形之一者，公立就業服務機構應不
      予發給薪資補貼；已發給者，經撤銷或廢止原核定之補貼者，應追
      繳之：
  （一）未依約定之內容實施。但其情節非屬重大，且有正當理由者，不
        在此限。
  （二）勞工投保薪資金額以多報少或以少報多，經公立就業服務機構通
        知限期改善，屆期未改善。