十七、企業有下列情形之一者，分署應不予受理申請或中止提供服務：
  （一）企業無法配合參與輔導服務安排、非企業所屬人員與會、輔導規
        劃結果未達共識、未依訓練課程辦理之時程、地點派員參訓，致
        課程未能辦理，經分署書面限期改善後仍無法解決者，或查有併
        購、停業、歇業或解散等情事，即中止提供當年度服務。
  （二）企業依分署核定之訓練課程派員參訓，除外訓課程因故無法參訓
        外，每班次參訓率低於原預定參訓人數之百分之六十，且累計班
        次逾核定課程三分之一者，次一年度不予受理申請。
  （三）企業有妨礙或拒絕接受訪視或訪查作業、未配合評估訓練績效、
        回饋相關評量表意見、未配合各項服務措施安排、計畫成果發表
        活動，或未繳納應自行負擔課程費用等情形之一，經分署以書面
        限期配合，屆期未配合者，得中止提供當年度服務，並自次一年
        度起二年內不予受理申請。
  （四）企業於辦訓期間有違反勞工保護法令之情事，經分署認定情節重
        大者，當年度所提供之服務立即停止，並自處分日起二年內不予
        受理申請。