二、安置對象：
（一）在等待轉換雇主或遣返回國期間，經本會核准外籍勞工工作所在地
      之直轄市、縣（市）政府（以下簡稱地方主管機關）認定雇主無法
      妥善照顧或管理之 外籍勞工。
（二）面臨雇主關廠、歇業、或負責人行蹤不明，並經地方主管機關認定
      膳宿乏人照顧之外籍勞工。
（三）因主動檢舉或其他原因發生之勞資爭議情事，經地方主管機關認定
      不宜再留置雇主處之外籍勞工。
（四）遭雇主不當對待（例如性侵害、性騷擾、虐待、毆打、惡意遺棄等
      ），經地方主管機關認定雇主無法 妥善照顧之外籍勞工。
（五）其他經司法機關、警察機關或地方主管機關認定無明顯違反法令並
      有收容必要之外籍勞工。