法規名稱：
處理重大勞資爭議事件實施要點 (民國 99 年 09 月 02 日修正)
公(發)布日期：
民國 76 年 11 月 25 日
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二、處理重大勞資爭議事件應遵守下列要領：
（一）確實掌握勞資爭議問題，評估實際影響，依法採行有效預防措施。
（二）密切結合有關機關，發揮統合力量與協調合作功能。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統