二、本計畫之目標為協助企業、非營利組織或團體運用有效訓練品質管理
    工具，提升訓練品質及績效；促進中小企業辦理訓練之意願及行動，
    以有效提升勞工參訓密度；協助企業因應彈性僱用制度、熟齡化社會
    的趨勢，訂定適當人力資源發展策略，保障非典型僱用勞工及中高齡
    勞工參訓權利；運用具優質訓練體制的提案單位為標竿，使其產生擴
    散分享、示範帶動效益，以全面提升訓練品質。