二、參選資格
（一）大型企業標竿獎：
      1.凡依法辦理公司登記或商業登記滿五年，參選當年度持續經營中
        ，經常僱用勞工人數達二百人且實收資本額或出資額超過新臺幣
        一億元之公（國）、民營事業或企業得參選。
      2.提出參選之企業或其所屬之分支機構須曾獲勞動部（以下簡稱本
        部）職業安全衛生優良單位之五星獎、獲臺灣職業安全衛生管理
        系統（TOSHMS）驗證或經本部職業安全衛生管理系統績效審查通
        過仍於有效期間，且參選當年度及前三年內其所屬（含其承攬人
        及再承攬人）之勞動場所無重大職業災害者。
      3.同一企業所屬事業以同一公司名稱及公司負責人為參選單位；以
        分支機構提出者不予受理。
      4.三年內未曾獲國家職業安全衛生獎（以下簡稱本獎）之標竿獎。
（二）中小企業標竿獎：
      1.凡依法辦理公司登記或商業登記滿三年，參選當年度持續經營中
        並符合經濟部對中小企業認定標準之中小企業得參選。
      2.提出參選之企業或其所屬之分支機構須曾獲本部職業安全衛生優
        良單位，或曾獲國內外職業安全衛生相關管理系統驗證、本部職
        業安全衛生管理系統績效審查通過仍於有效期間，且參選當年度
        及前三年內其所屬（含其承攬人及再承攬人）之勞動場所無重大
        職業災害者。
      3.同一企業所屬事業以同一公司名稱及公司負責人為參選單位；以
        分支機構提出者不予受理。
      4.三年內未曾獲本獎之標竿獎。
（三）勞動健康特別獎：
      1.凡依法辦理公司登記或商業登記滿五年，參選當年度持續經營中
        之公（國）、民營事業或企業符合行政院主計總處行業統計分類
        G 大類至 S  大類得參選。
      2.提出參選之企業或其所屬之分支機構曾獲勞動部獎項（如職業安
        全衛生優良單位之五星獎、友善職場獎、工作與生活平衡獎等）
        ，或中央目的事業主管機關、直轄市或縣（市）主管機關，或民
        間具公信力機構所頒發有助提升健康勞動力之獎項（如績優健康
        職場獎、幸福職場獎、企業社會責任獎、永續發展獎）或經跨國
        企業評比國內關聯企業具有證明者，且參選當年度及前三年內其
        所屬（含其承攬人及再承攬人）之勞動場所無重大職業災害，且
        勞工年離職率在百分之十以內者。
      3.同一企業所屬事業以同一公司名稱及公司負責人為參選單位；以
        分支機構提出者不予受理。
      4.三年內未曾獲本獎之標竿獎或特別獎。
（四）個人獎：
      1.卓越領導獎：領導非營利團體累計滿六年，對國內產業之安全衛
        生發展具有顯著貢獻。
      2.終身奉獻獎：致力提升職業安全衛生滿三十年，對國內產業之安
        全衛生發展具有顯著貢獻。
      3.未曾獲本獎之個人獎。
（五）同一企業同一年度僅得參選單一獎項，重複投件者所送參選案均不
      予受理。