二、本法第 23 條第 1  項規定，工資之給付，除當事人有特別約定或按
    月預付者外，每月至少定期發給 2  次，旨在要求給付日期應有明確
    之約定，除預付者外，縱為特別約定，給付之次數仍不得低於每月給
    付 1  次。