法規名稱：
團體協約法 (民國 104 年 07 月 01 日修正)
公(發)布日期：
民國 19 年 10 月 28 日
第 21 條 
團體協約期間屆滿，新團體協約尚未簽訂時，於勞動契約另為約定前，原
團體協約關於勞動條件之約定，仍繼續為該團體協約關係人間勞動契約之
內容。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統