勞動部勞動法令查詢系統
列印時間：115/07/03 22:37
法規名稱：
職場霸凌防治措施準則 (民國 115 年 06 月 23 日訂定)
公(發)布日期：
民國 115 年 06 月 23 日
第 25 條
雇主對於職場霸凌申訴與申復事件除應採取追蹤、考核及監督，確保懲處 措施有效執行，避免相同事件或報復情事發生外，亦應整體評估及檢討第 六條第一項及第二項所定規範，並採取必要之改善措施。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統