二十七、雇主僱用同一婦女，應於提供職場支持輔導措施期間滿三十日之
        次日起九十日內，或於婦女離職退保之次日起九十日內，向辦理
        求才登記之公立就業服務機構申請職場支持輔導獎勵，並應檢附
        下列文件：
    （一）職場支持輔導獎勵申請書及領取收據。
    （二）僱用名冊、受僱者之工資清冊、出勤紀錄。
    （三）請領職場支持輔導獎勵之勞工保險、就業保險及勞工職業災害
          保險加保申報表或其他足資證明投保之文件。
    （四）提供職場支持輔導措施之佐證資料。
    （五）其他經勞發署規定之文件。