法規名稱：
職業災害勞工保護法 (民國 107 年 11 月 21 日修正)
公(發)布日期：
民國 90 年 10 月 31 日
第 28 條 
事業單位改組或轉讓後所留用之勞工，因職業災害致身心障礙、喪失部分
或全部工作能力者，其依法令或勞動契約原有之權益，對新雇主繼續存在
。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統