為保障國民工作權，並基於國家之平等互惠原則，中央主管機關得會商相
關中央目的事業主管機關，就國內就業市場情勢、雇主之業別、規模、用
人計畫、營運績效及對國民經濟、社會發展之貢獻，核定其申請聘僱外國
人之名額。