三、前點所定之雇主符合下列規定者，得申請時薪補貼：
（一）本要點生效前已僱用之勞工於本要點生效後仍持續在職。
（二）以符合規定之按時計酬方式僱用前款在職勞工。
（三）僱用之勞工每週工作時數未滿三十二小時。
（四）已為僱用之勞工申報參加就業保險。
    前項時薪補貼，自本要點生效日起，依受僱勞工人數每人每小時補貼
    雇主新臺幣十元。
    同一勞工於同一時期受僱於第一項所定多家雇主者，各雇主均得依本
    要點申請補貼，並以申請送達受理機構之時間，依序核發。但補貼之
    時數每一受僱勞工每週合計不得超過三十二小時。
    雇主應於本要點生效日之第三十一日起至第一百二十日內，向勞工實
    際勞務提供所在地之公立就業服務機構申請時薪補貼，並經公立就業
    服務機構依本要點規定，核定申請案之補貼經費後撥款。