參、計畫訂定
一、依職業安全衛生法第 23 條及同法施行細則第 31 條規定，雇主應依
    其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，執行工作環
    境或作業危害之辨識、評估及控制等安全衛生事項。
二、事業單位訂定之職業安全衛生管理計畫，應包括颱風天外勤安全管理
    計畫，並敘明其內容有無依相關指引辦理。
三、依職業安全衛生法第 18 條規定，職業安全衛生管理計畫及安全衛生
    工作守則應訂有「外勤人員受指派出勤前發現現場存有風險，使生命
    遭受威脅，應以生命安全為重，不要冒險前往，如未達成外勤任務者
    ，雇主不會予以不利處分」、「外勤人員執行職務發現有立即發生危
    險之虞時，得依規定自行停止作業及退避至安全場所，雇主不會予以
    不利處分」等內容。