三、各機關僱用人力，應本綜覈名實，獎優汰劣之旨，做準確客觀公正之
    考核；其考核參照公務人員相關規定辦理。
    任職滿一年辦理年終考核結果八十分（含）以上且獲續僱者，依業務
    佐理員、業務促進員、業務輔導員及業務督導員等四類，於次年續約
    時，依該職級職稱進階標準敘薪。但所支薪資仍不得超過該職級職稱
    最高進階標準。