三、勞發署應組成推動小組，小組置委員五人至九人，包括勞發署代表二
    人，其中一人為召集人，由勞發署署長或指派人員兼任之，另勞發署
    及直轄市政府雙方推薦之專家學者三人至七人，委員任期四年，任期
    屆滿得續聘之。委員出缺時，得由勞發署予補聘（派），補聘（派）
    委員之任期至原委員任期屆滿之日止。
    前項委員，任一性別比例不得低於三分之一。
    第一項委員於中華民國一百十五年一月一日前已聘任者，得繼續擔任
    至任期屆滿時止。
    推動小組任務如下：
（一）針對直轄市政府所提下列資料進行書面審查及研提建議，如認有需
      要，得進行實地訪視。
      1.工作計畫。
      2.年度成果報告。
（二）參與期中及委辦期間屆滿前評核，並研提意見；其評核內容，應包
      括下列事項：
      1.針對直轄市政府各項評核指標及應配合辦理事項進行整體評核。
      2.評估直轄市政府執行業務之品質，及整合區域資源與運籌之能力
        ，作為本部是否繼續委辦之參據。
（三）其他有關本計畫之推動事項。