三、支持受影響企業規劃辦理訓練：
（一）僱用勞工參加就業保險人數在五十一人以上之民營事業機構、非營
      利法人或團體規劃辦理員工訓練計畫，得參考本部所提供產業人力
      培訓課程清單規劃辦理年度員工訓練計畫，申請補助訓練費用。
（二）個別事業單位為所屬員工規劃辦理訓練計畫者，最高補助新臺幣（
      以下同）九十五萬元；事業單位結合一家以上具產業或區域發展關
      聯性之事業單位辦理聯合訓練計畫者，最高補助一百九十萬元；事
      業單位經本部或中央目的事業主管機關遴選為獲獎單位且經本部專
      案認定者，最高補助二百萬元。
（三）事業單位訓練計畫所列內部訓練課程，講師鐘點費、外聘講師之國
      內交通費及場地費，得檢據覈實報銷。
（四）事業單位薦派員工參加外部訓練課程，依訓練單位之收費標準補助
      百分之五十為限。但派訓對象為二十九歲以下青年或中高齡者，或
      課程屬企業內部講師訓練課程、數位教材製作訓練課程或政府推動
      之政策性課程、數位學習課程者，得提高至百分之七十。
（五）本部受理事業單位申請辦訓至當年度九月三十日止。事業單位申請
      辦理訓練計畫前，應於本部勞動力發展署（下稱勞發署）所建置之
      計畫資訊系統登錄，一次上傳年度訓練計畫，並應於完成上傳之次
      日起五個工作日，檢附本計畫規定相關文件，向主要辦理訓練地點
      所在地之勞發署所屬分署（下稱分署）提出申請。