僱用
一  僱用部分時間工作勞工時，勞雇雙方之勞動契約應以書面訂定為宜。
二  原為全時工作之勞工，雇主於調整其職務成為部分時間工作之勞工時
    ，應明確告知勞工其權益上之差異，並應徵得該勞工之書面同意。