四、依本條例第六條規定應參加勞工保險之勞工，其雇主違反本條例第十
    條第一項規定，不為所屬勞工辦理投保手續者，應依本條例第七十二
    條第一項規定，按自僱用之日起（無法認定僱用日期者，以查定之日
    為準，無法查明月薪資總額者，則以「勞工保險投保薪資分級表」規
    定之最低投保薪資金額為準）至參加保險之前一日或勞工離職日止（
    若迄未參加勞工保險，則以查定之日止）就應負擔之保險費金額處四
    倍罰鍰，並以書面通知限於文到翌日起十五日內繳納。