肆、工作原則
一、為避免因引進外籍勞工而對國內社會、經濟等各層面造成負面影響，
    除應建立合理有效的外籍勞工預警制度加以規範外，並應就外籍勞工
    引進後對本國勞工權益的影響，詳作評估與處置。
二、獲准入境工作之外籍勞工，應遵守中華民國法律，並受中華民國法律
    的保障，如遭受任何不當、不法對待或剝削，均可就近向當地主管機
    關提出申訴、檢舉及請求調解，其中如有涉及警察機關權責部分，再
    由主管機關移請當地警察機關處理。
三、外籍勞工在臺灣地區之靜態、動態資訊，包括基本資料、簽證、入境
    、由何人接受、體格、居住處（含臨時居住處）、就業場所、工作地
    點及離境等事項，均應納入電腦連線管理及查核，俾有效掌握其動向
    ，並據以強化各項管理及輔導措施。