法規名稱:
身心障礙者職業訓練機構與就業服務機構及庇護工場疑似性侵害事件處理原則 (民國 112 年 05 月 04 日修正)
公(發)布日期:
民國 102 年 07 月 17 日
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四、機構應強化服務對象或庇護性就業者對性侵害之識別能力,定期舉辦
    性侵害自我保護訓練。
    前項自我保護訓練,應配合服務對象或庇護性就業者之需求,參考性
    侵害犯罪防治法第九條規定辦理下列課程:
(一)他人性自主之尊重。
(二)性侵害犯罪之認識。
(三)性侵害危機之處理。
(四)性侵害防範之技巧。
(五)其他與性侵害防治有關之教育。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統