四、第一點所定之受僱勞工，應於中華民國一百十年四月三十日已參加下
    列保險之一，且月投保薪資於新臺幣二萬四千元以上至三萬四千八百
    元以下：
（一）參加就業保險。
（二）逾六十五歲或屬就業保險法第五條第二項第二款不得參加就業保險
      人員，受僱參加勞工保險或僅參加職業災害保險。
    前項所定之受僱勞工，符合下列各款規定者，得申領本補貼：
（一）中華民國一百十年五月至七月任一個月之薪資，較同年四月受僱於
      同一雇主之薪資，減少達百分之二十以上。
（二）依前款申請本補貼之月份，當月末日與一百十年四月三十日，於同
      一雇主之投保單位加保。
    符合前二項規定，並有下列情形之一者，不得領取本補貼：
（一）另於職業工會或漁會參加勞工保險或僅參加職業災害保險。
（二）留職停薪期間，依性別工作平等法、就業保險法或勞工保險條例等
      相關法令規定，繼續參加就業保險或勞工保險。
    符合前三項規定，同時於二個以上投保單位參加就業保險、勞工保險
    或職業災害保險者，不得重複領取本補貼。