四、勞資任一方提出協商要約時，應以書面為之，並應記載下列事項：
（一）協商內容（具體協商議題及草案）。
（二）時間（擬進行協商會議之日期）。
（三）地點（擬進行協商會議之地點）。
（四）進行方式（參考本注意事項第五點規定）。
（五）協商當事人及協商代表。
    勞資任一方於有協商資格之他方提出協商時，應於六十日內針對協商
    書面通知提出對應方案，並進行協商。其期間之起算時點如下：
（一）協商當事人一方將團體協商之意思表示以書面送達他方當事人時起
      算。
（二）如協商資格有爭議時，應自確認具有協商資格時起算。