四、居服員工作時間認定及出勤紀錄記載應注意下列事項：
（一）居服員因工作場所的不固定及工作性質的特殊性，當受照顧者健康
      發生緊急之突發狀況，而造成非預定之工時增加，仍應核實記載出
      勤情形，以利雇主為後續個案做相對應的處置。
（二）居服員遇到原已預訂的個案在當日或前往途中遭案主臨時取消，應
      向雇主回報，該段時間不論有無出勤或提供居家照顧服務之時間，
      皆屬工作時間。
（三）居服員出勤時遇有突發狀況，或其他不可歸責事由，致耽誤工作時
      ，應及時回報雇主，雇主應核實記錄出勤情形。