四、培訓對象應依下列規定之課程內容，參加工作場所性騷擾調查知能培
    訓：
（一）前點第一款及第二款規定培訓之對象：
      1.工作場所性騷擾法規之知能及運用。
      2.工作場所性騷擾法規之新法與舊法適用（包括與其他性騷擾法規
        競合之爭議），及法院判決。
      3.調查策略及技術。
      4.工作場所性騷擾事件調查報告之規格及論述。
      5.工作場所性騷擾案例分析。
（二）前點第三款及第四款規定之培訓對象：
      1.性別平等意識培力及增能。
      2.工作場所性騷擾法規之知能及運用。
      3.工作場所性騷擾法規之新法與舊法適用（包括與其他性騷擾法規
        競合之爭議），及法院判決。
      4.調查策略及技術。
      5.工作場所性騷擾事件調查報告之規格及論述。
      6.工作場所性騷擾案例分析。
    前項所定工作場所性騷擾法規，包括性別平等工作法及相關法令
    中有關工作場所性騷擾之規定。
    前點第一款規定之培訓對象，曾參與工作場所性騷擾案件調查及撰寫
    報告者，免參加第一項第一款第一目及第五目所定課程。