各級主管機關應設性別平等工作會，處理審議、諮詢及促進性別平等工作
事項。
前項性別平等工作會應置委員五人至十一人，任期二年，由具備勞工事務
、性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之；其中經勞工團體、性
別團體推薦之委員各二人；女性委員人數應占全體委員人數二分之一以上
；政府機關代表不得逾全體委員人數三分之一。
前二項性別平等工作會組織、會議及其他相關事項，由各級主管機關另定
之。
地方主管機關設有就業歧視評議委員會者，第一項性別平等工作會得與該
委員會合併設置，其組成仍應符合第二項規定。