五、本計畫補助項目及標準如下: (一)訓用合一職業訓練:依「補助辦理身心障礙者訓用合一職業訓練要 點」辦理。 (二)職務再設計:依「身心障礙者職務再設計作業要點」辦理,每一單 位每年以補助 20 萬元為原則;惟如進用單位於同一工作部門進用 多名身心障礙者從事電話服務工作,得依其進用情形及實際需要, 由受理申請之就服中心專案審查,核定補助金額。 (三)初期僱用補助:依「雇主僱用身心障礙者初期補助要點」辦理。