伍、任務分工
一、本局
（一）本方案實施計畫與作業手冊之擬訂、規劃、修正、解釋及宣導事項
      。
（二）本計畫資訊管理系統之規劃事項。
（三）訓練單位所提課程複審事宜。
（四）公告訓練品質計分卡評鑑結果
（五）公告本方案核准訓練單位及課程。
（六）執行本方案之協調、督導事宜及執行績效之統計事項。
（七）本方案執行情形檢討。
（八）本項計畫所需經費之預算管理及相關事宜。
（九）其他相關事宜。
二、本局職訓中心
（一）提供訓練單位運用資訊系統申請辦訓所需帳號密碼。
（二）辦理訓練單位課程初審、品質查核（不定期不預告抽訪）、申訴受
      理及管控等相關事宜。
（三）所屬轄區資訊提供及區域產業訓練需求調查分析等事宜。
（四）協助延聘專業技術人員擔任本方案教師（建置專業師資資料庫提供
      給訓練單位參考使用）。
（五）訓練班次資訊統計、學員資格複審等事宜。
（六）協助訓練單位辦理招生相關事宜。
（七）核撥參訓學員補助經費。
（八）提供意見回饋，協助修正本計畫及作業手冊等相關事宜。
三、彙管單位（由本局公開評選產生）。 
（一）彙整控管訓練單位與參訓學員統計分析資料，協助本計畫及作業手
      冊之修訂、行銷規劃與執行、結案報告製作。
（二）審查學員申領補助費清冊及結訓相關資料。
（三）建置共通核心職能師資資料庫與協助師資教案之製作。
（四）彙整訓練單位開班資料函知職訓中心，並印製招訓海報及招訓簡章
      。
（五）召開各項會議（包括公開說明會、訓練品質計分卡研習會、訓練單
      位承辦人員工作業務暨資訊系統操作說明會、「全民共通核心職能
      課程」師資研習暨回流教育、期末檢討會議、分區座談會、實地訪
      視評鑑行前說明會及檢討會、訓練計畫招訓說明會、企業主說明會
      、學習達人交流會……及其他相關會議等）。
（六）建置及修正網站資訊系統。
（七）督導訓練單位追蹤受訓學員結訓 3  個月後之後續追蹤。
（八）辦理實地訪視評鑑。
四、訓練單位：
（一）依企業及產業訓練需求提報訓練計畫。
（二）提供教學資源、延聘師資（每一課程至少需延聘三分之一以上具實
      務經驗師資）、招生宣導及辦理訓練。
（三）彙整學員名冊送職訓中心核定。
（四）學員補助資格初審及協助學員申請補助費。
（五）受訓學員結訓 3  個月後之後續追蹤，並須於本方案資訊系統建錄
      追蹤紀錄表。
（六）各訓練班次行政、教務、會計及輔導相關配合事項。
（七）依本案作業手冊規定辦理相關作業等事宜。