五、獲獎之事業機構、專業團體及個人，由本局規劃提供獎勵措施如下：
（一）以公開表揚方式，由政府高階首長頒發獎座及獎狀，並製作得獎者
      表揚錄影帶。
（二）編印人力創新獎得獎專輯及案例專刊。
（三）得獎者及創新實績刊登於本局相關網站。並透過本局及執行單位藉
      由電子及平面媒體向社會廣為推介宣傳。
（四）透過評審過程，協助參選單位進行企業體質檢測，提供具公信力之
      評價資訊。
（五）團體獎得獎單位申請並獲本局在職訓練相關計畫經費補助者，得依
      相關計畫規定提高補助比率。
（六）獎助上年度得獎者或其代表赴國外參加人力資源培育與發展國際研
      討會（如美國訓練與發展協會（簡稱 ASTD ）舉行之國際研討會）
      。如為擔任演講或發表論文者，定額獎助最高新臺幣六萬元整；如
      僅參加研討會者，定額獎勵最高新臺幣三萬元整。
（七）其他適當之獎勵方式。