五、機構應建立外部輔導機制，適時聘用外部督導，以協助預防並察覺機
    構內疑似性侵害及相關事件，並協助事件之評估及處遇工作。 
    機構無外聘督導者，主管機關應適時提供相關資源，必要時得提供專
    業意見。