五、本計畫各單位工作項目如下：
（一）主辦單位：
      1.研訂身心障礙者職業重建各項服務指標、補助標準及專業人員培
        訓事宜。
      2.統籌身心障礙者職業重建業務資料及服務。
      3.督導執行單位辦理身心障礙者職業重建服務之各項相關業務，檢
        核其辦理成果與統計分析資料，必要時召開相關檢討會議。
      4.協調或解決就業轉銜相關問題，得視需要邀集社政、教育、衛生
        主管機關及地方政府召開相關會議。
      5.其他相關事項。
（二）執行單位：
      1.辦理所轄承辦單位身心障礙者職業重建服務資源及個案之協調與
        整合。
      2.辦理身心障礙者之一般性就業服務受理、推介就業及轉介。
      3.辦理所轄身心障礙者職業重建服務專業人員之培訓事宜。
      4.轉介有需求之個案，並提供其基本資料及過去接受服務情形，至
        承辦單位職業重建服務窗口，接受相關服務。
      5.受理所轄承辦單位經費補助申請、審核作業及承辦單位職管員遴
        聘資格管控。
      6.督導所轄承辦單位職業重建窗口辦理成果、統計分析及業務執行
        ，必要時召開相關檢討會議，納入次年度審核補助參據。
      7.督導並適時參與所轄協辦單位之職業重建服務相關業務。
      8.提供承辦單位有關就業與職業訓練資訊。
      9.其他主辦單位交辦之相關事項。
（三）承辦單位：
      1.研提年度計畫向所轄執行單位申請補助。
      2.辦理身心障礙者職業重建窗口之設立、人員進用、執行與督導機
        制之建立，並落實人員出勤及兼職管理。
      3.應協調社政、衛生及教育等單位提供轉銜服務，並至少每半年一
        次邀集社政、衛生、教育等單位、當地特殊教育學校（班）、高
        中（職）以上有身心障礙學生之學校、身心障礙就業服務及職業
        訓練之公、私立機構，召開就業轉銜聯繫會議，就各單位之轉銜
        服務、資源連結、困難個案處理原則及業務宣導等協商及研討，
        以整合當地資源辦理就業轉銜事宜。
      4.辦理執行本案成果統計分析及發表，按季向所轄執行單位彙報執
        行成效，並提供就業轉銜聯繫會議紀錄及督導紀錄。
      5.辦理身心障礙者職業重建服務專業人員相關訓練及每季辦理至少
        一次之個案研討會。
      6.依個案職業重建服務需求，派案前辦理就業前準備服務，就業服
        務結案後辦理強化穩定就業輔導事宜，並得視業務需求委託辦理
        。
      7.接受職重資源中心之訪視，參加其辦理之聯繫會報、教育訓練及
        相關會議。
      8.轉介無職業重建服務必要，但有一般就業服務或職業訓練需求之
        個案，並提供其基本資料及過去接受服務情形，至執行單位接受
        相關服務。
      9.其他主辦單位、執行單位交辦及與本計畫之相關事項。