五、前點勞工於受僱每滿三十日之次日起九十日內，得檢附下列文件，向
    公立就業服務機構申請津貼：
（一）國民身分證影本或有效期間居留證明文件影本。
（二）津貼申請書及領取收據。
（三）從事照顧服務工作之相關資格證明文件影本。
（四）薪資證明文件影本。
（五）勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
（六）同意代為查詢勞工保險資料委託書。
（七）其他經本部規定之文件。
    勞工因天災或其他不可歸責之事由，致未能依前項規定期限提出申請
    者，得依行政程序法第五十條規定向公立就業服務機構申請回復原狀
    。
    勞工於第二次起之申請案，得免附第一項第一款、第三款及第六款規
    定文件；其匯款帳戶未有變更者，亦得免附第一項第五款規定文件。
    第一項受僱期間之認定，自勞工投保就業保險生效之日起算。但依法
    不得辦理參加就業保險者，自其勞工職業災害保險生效之日起算。
    勞工未檢齊第一項規定文件，經公立就業服務機構通知限期補正，屆
    期未補正者，視為未申請。