五、違反應辦理之防疫措施及處分規定： （一）雇主及私立就業服務機構，違反前點應辦理之防疫措施，由主管機 關依據本法第四十條、第四十二條、第五十四條、第五十七條、第 六十七條、第六十九條、第七十條及第七十二條規定予以處分；其 處分規定如附表。 （二）主管機關依前款所為之處分，應遵守明確性原則、平等原則、比例 原則等一般法律原則，並踐行行政程序法及行政罰法所定之法定程 序。