法規名稱：
勞動基準法 (民國 113 年 07 月 31 日修正)
公(發)布日期：
民國 73 年 07 月 30 日
第 50 條 
女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，
應停止工作，給予產假四星期。
前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月
者減半發給。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統