五十六、第五十四點第一項規定之失業勞工職場學習津貼及進用單位管理
        訓練津貼，補助期期間最長為三個月；屬重度身心障礙之失業勞
        工，得延長至六個月。其補助標準如下：
    （一）失業勞工職場學習津貼：
          1.失業勞工之職場學習及再適應時數比照正常工時者，每人每
            月按本部公告之每月基本工資核給。
          2.失業勞工之職場學習及再適應時數比照部分工時者，每人每
            小時按本部公告每小時基本工資核給，且每星期不得逾三十
            五小時。
    （二）進用單位管理訓練津貼：
          1.失業勞工之職場學習及再適應時數比照正常工時者，依據所
            進用職場學習及再適應人數，補助管理訓練津貼，每人每月
            五千元。
          2.失業勞工之職場學習及再適應時數比照部分工時者，依據所
            進用職場學習及再適應人數，補助管理訓練津貼，每人每小
            時二十五元，每星期不得逾三十五小時。