五十八、失業勞工於職場學習及再適應期間，中途離職者，公立就業服務
        機構應於其離職當日起一個月內，評估失業勞工意願及實際情形
        ，協助其轉換至職場學習及再適應計畫之其他進用單位，或提供
        其他就業服務措施及方案。
        進用單位進用重度身心障礙失業勞工後，該勞工離職者，人員之
        遞補，僅限於進用相同身分之失業勞工。