六、訓練計畫之輔導面：
 (一) 學員生涯輔導：承訓單位於學員受訓期間，應規劃安排生涯輔導，
      職業道德，職業倫理，求職技巧等相關輔導課程、活動，以提昇學
      員求職能力及職場適應力。
 (二) 學員就業輔導：各地方政府應於委訓規範中明訂承訓單位就業輔導
      工作執行事項，承訓單位於學員結訓前，應洽各就服中心並主動與
      各廠商、企業界、可就業之單位團體等機構連繫或辦理雇主座談會
      ，爭取就業機會及進行就業媒合，必要時得聯合轄區內公立就業服
      務機構辦理現場徵才或專題製作發表會，對所辦理之各訓練班次結
      訓後進行推介就業成果追蹤。