六、補助原則及標準如下：
（一）各訓練班次訓練費用補助比例以申請總訓練費用之百分之七十計算
      ，最高以不超過新台幣 70 萬元為原則（訓練經費自籌比例達百分
      之五十以上者，不在此限）。如規劃特殊屬性之職訓班次，各職訓
      中心得逕行依行政程序專案核定後實施。
（二）有關保母、照顧服務員人員之培訓或其他類別訓練，對於補助之資
      格、價格、委訓經費支付方式另有規範時，應優先依各該規定辦理
      。
（三）同一單位全年度接受各職訓中心訓練經費補助總和以不超過新台幣
      300 萬元為限。（以第十二條之（七）規範配合經費管制）
（四）各訓練班次依據「職訓局所屬各職訓中心規劃辦理職業訓練原則與
      實施基準」之規定，以「個人訓練費用單價」作為補助經費計價的
      基本單位，並依照該實施基準規劃辦理補助經費之支付。