六、維持適度休假
    紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假
    ，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應
    加倍發給。但年度休假不宜均以加給假日出勤工資方式實施。