法規名稱：
勞動基準法 (民國 113 年 07 月 31 日修正)
公(發)布日期：
民國 73 年 07 月 30 日
第 67 條 
技術生訓練期滿，雇主得留用之，並應與同等工作之勞工享受同等之待遇
。雇主如於技術生訓練契約內訂明留用期間，應不得超過其訓練期間。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統