七、待遇及福利： 
（一）派赴國外工作期開六個月（含）以下者，比照公務人員出國旅費標
      準支給相關費用。 
（二）派赴國外工作期間超過六個月者，比照海外技術合作委員會遴聘派
      赴國外工作人員核薪標準支菥：第一類人員比照團長或專家；第二
      類人員比照專家；第三類人員比照技術師或技術員。並按地區特別
      加發地域加給。 
（三）具有公務人員身分借調者，在其留職停薪期間辦理考績，並經銓敘
      部核定（備查）有案之年資，於返國歸建後辦理退休時，得予併計
      ；公務人員辭職後擔任駐外技術團員，如依公務人員任用法律再任
      公務人員，於辦理退休時，持有政府機關核發之證明文件者，其曾
      擔任駐外技術團員之年資得予併計，在八十四年七月一日公務人員
      退休法修正施行後之任職年資，應以依法繳付退撫基金之實際月數
      計算。 
      公、私立學校、學術機構、財團法人及公民營事業機構人員等其他
      身分借調者，其退撫相關事宜，協調其主管機關依規定從優辦理。 
（四）派駐國外期間，由政府投保綜合保險及醫療保險。 
（五）派赴國外工作期間超過六個月者，當地住宿及公務交通，由政府（
      或當地政府）提供。 
（六）任滿一年未接眷者，每年給予一個月之返國省親假，由政府提供來
      回機票；攜眷者，由政府提供眷屬一人之來回機票。