法規名稱:
身心障礙者職業訓練機構與就業服務機構及庇護工場疑似性侵害事件處理原則 (民國 112 年 05 月 04 日修正)
公(發)布日期:
民國 102 年 07 月 17 日
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七、機構僱用之工作人員,應遵守內部工作守則,包括約定不得對服務對
    象、庇護性就業者及其他工作人員有性侵害及其他相關之情事。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統