法規名稱:
106 年全國職場達人盃技能競賽計畫 (民國 106 年 03 月 29 日訂定)
公(發)布日期:
民國 106 年 03 月 29 日
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七、報名資格:
(一)中華民國國民,民國 84 年 12 月 31 日以前出生,工作或訓練年
      資累計 3  年以上(截至 106  年 4  月 27 日止),經由服務或
      職業訓練單位提名者,得報名參加。
(二)提名單位以機關(構)、團體、學校、公司、行號(商號)及職業
      訓練機構等具法人資格者為限,相關原則如下:
      1.提名選手參加競賽之單位,每 1  單位每 1  職類限推薦 2  組
        ,即同 1  職類不得有第 3  組報名。
      2.以 2  人 1  組方式報名參加之職類選手,每組每位選手可以來
        自不同提名單位,但同 1  單位同 1  職類仍不得超過 2  組。
      3.各級學校內部系所或附設機構不得擔任提名單位,應以學校名義
        提名。
      4.機關(構)、團體、公司、行號(商號)及廠商提名者,須加附
        提名單位投加之勞保證明資料(個人勞保明細表影印本),或漁
        民、農民、軍人保險卡影印本。若為受僱於僱用勞工 4  人以下
        公司、行號之員工,投保於職業工會者,除可由投保之職業工會
        推薦外,原僱用之公司、行號(商號)亦可推薦,除檢附勞保明
        細表證明以茲證明工作年資外,需再檢附服務證影本(證明)作
        為佐證。另參加公保者,檢附公務人員服務證明影本。以上證明
        所載之工作年資須累計達 3  年以上。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統